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2024년 강북노인복지관 경로식당 조리사 채용 공고
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작성자 : 관리자 등록일 : 2024.01.25 조회수 : 56

2024년 강북노인복지관 경로식당 조리사 채용 공고

 

 

강북노인복지관에서는 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 열정적이고 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용인원 및 분야

채용인원 : 1

응시부문 조리사(경로식당 조리사)

 

2. 지원자격

. 노인복지관 경로식당 및 집단급식소 경력자 우대

조리사 자격증 소지자

응시연령은 18세 이상(공고일 기준) 60세 미만인 자

결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7.형법」 355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(공무원 채용신체검사 규정준용결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

 


3. 급여 및 근무조건

. 급여 : 자체규정

. 근무조건 : 계약직 / 5/ 08:30 ~ 15:30, 16시간 근무(휴게시간 제외)

. 근무기간 : 2024. 3. 1 ~ 2024. 12. 31(근무평정 후 재계약 가능)

 

4. 채용방법

. 1차 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보

. 2차 면접시험 : 합격자 개별 통보

 

5. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2024. 1. 25.() ~ 2024. 2. 12.() 마감일 18:00까지 한함

. 접 수 처 : 강북노인복지관

. 접수방법 : 우편접수 (대구광역시 북구 칠곡중앙대로9121)

온라인 접수 sls6644@hanmail.net

 

6. 제출서류

. 응시자 지원서 1.(공고문의 별첨양식을 출력해서 사용)

. 자기소개서 1.

. 개인정보 이용동의서 1.(공고문의 별첨 양식을 출력해서 사용)

. 서류전형 합격자는 응시지원서에 기입한 내용에 대한 증빙자료를 제출해야함

- 서류전형 합격자 제출서류 : 자격증 사본, 경력사항 증빙자료(서류 합격자에 한하여 추후공지)


7. 문 의 : 강북노인복지관 사무국장 윤미경(053-313-6644)

 

8. 기타 유의사항

. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조를 준수하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

. 응시원서 접수결과 자격요건을 갖춘 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

. 최종합격자가 채용신체검사, 결격사유 조회결과 불합격인 경우 합격이 취소됩니다.

. 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 즉시 개별 통보합니다.

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